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Título

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Engenheiro de Software Principal

Descrição

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Estamos à procura de um Engenheiro de Software Principal para liderar o desenvolvimento de soluções tecnológicas inovadoras e de alta qualidade. O profissional será responsável por orientar equipes técnicas, definir padrões de arquitetura, garantir a excelência técnica e colaborar com diferentes áreas para entregar produtos robustos e escaláveis. O Engenheiro de Software Principal atuará como referência técnica, promovendo boas práticas de engenharia, revisando códigos críticos e apoiando o crescimento profissional dos membros do time. Além disso, será responsável por identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos de desenvolvimento, propor soluções para desafios técnicos complexos e participar ativamente das decisões estratégicas de tecnologia da empresa. Espera-se que o candidato possua sólida experiência em desenvolvimento de software, conhecimento avançado em múltiplas linguagens de programação, arquitetura de sistemas distribuídos e metodologias ágeis. O Engenheiro de Software Principal deverá ter habilidades de comunicação eficazes, capacidade de liderança e visão estratégica para alinhar as soluções técnicas aos objetivos de negócio. Também será fundamental atuar como mentor, promovendo o aprendizado contínuo e a inovação dentro da equipe. Se você busca um ambiente dinâmico, com desafios constantes e oportunidades de crescimento, essa é a posição ideal para você.

Responsabilidades

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  • Liderar equipes técnicas em projetos de software complexos
  • Definir padrões de arquitetura e boas práticas de desenvolvimento
  • Revisar e aprovar códigos críticos
  • Colaborar com áreas de produto, design e negócios
  • Identificar e propor soluções para desafios técnicos
  • Mentorar desenvolvedores e promover o crescimento da equipe
  • Garantir a qualidade e escalabilidade das soluções
  • Participar de decisões estratégicas de tecnologia
  • Acompanhar tendências e inovações do setor
  • Aprimorar processos de desenvolvimento e integração contínua

Requisitos

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  • Formação superior em Ciência da Computação ou áreas relacionadas
  • Experiência comprovada em desenvolvimento de software
  • Conhecimento avançado em múltiplas linguagens de programação
  • Experiência com arquitetura de sistemas distribuídos
  • Familiaridade com metodologias ágeis
  • Habilidades de liderança e comunicação
  • Capacidade de resolver problemas complexos
  • Experiência em revisão de código e definição de padrões técnicos
  • Conhecimento em práticas de DevOps e integração contínua
  • Inglês intermediário ou avançado

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência liderando equipes técnicas.
  • Quais linguagens de programação você domina?
  • Como você lida com desafios técnicos complexos?
  • Já atuou na definição de arquitetura de sistemas? Dê exemplos.
  • Como promove o crescimento profissional da equipe?
  • Quais práticas de qualidade de software você considera essenciais?
  • Como se mantém atualizado com as tendências tecnológicas?
  • Já trabalhou com metodologias ágeis? Quais?
  • Como lida com conflitos técnicos dentro da equipe?
  • Qual sua experiência com integração e entrega contínua?